Seguro que os habeis dado cuenta que en la documentación de la Sección Sindical desde hace unas semanas aparece un logo que dice "100% dignitat", forma parte de la campaña que se ha publicado por los jóvenes de CCOO del PV.
Con esta campaña se pretende:
- Denunciar las causas de la precariedad laboral, y dar a conocer las propuestas sindicales para la mejora del empleo y del mercado de trabajo.
- Introducir y avanzar en la cultura del trabajo digno y con derechos, que a dia de hoy estan un poco devaluados.
- Introducir y avanzar en la cultura del trabajo digno y con derechos, que a dia de hoy estan un poco devaluados.
Lo que se reinvidica en esta campaña y las soluciones que proponen los JOVES DE CCOO DEL PV son:
- El 10% de los menores de 30 años estamos en paro
CCOO propone;
Mejorar los Servicios Públicos de Empleo: atención
personalizada, itinerarios de inserción, intermediación
entre oferta y demanda de empleo...
Mejorar la protección por desempleo (subsidio, renta
activa de inserción, prestaciones del personal fijodiscontinuo,
eventuales del REA, FOGASA...)
Aumentar la incidencia de los programas sobre personas
con discapacidad, colectivos desempleados de larga
duración...
Potenciar la inserción de los y las jóvenes desde las
empresas con empleos de calidad.
+ del 20% de los y las jóvenes no tenemos ninguna
titulación formativa
PROPONEMOS:
- Dar a conocer nuestra oferta de Formación Profesional.
- Formación permanente a lo largo de la vida y reconocimiento
de la cualificación profesional.
- Adecuación del puesto de trabajo al nivel de estudios.
- Garantizar y potenciar Planes de Formación de empresa
participados por los intereses de los y las trabajadores/as.
+ 30% de los contratos están en fraude de ley
PROPONEMOS:
- Denunciar las ilegalidades y reclamar tus derechos con la
ayuda de CCOO PV.
- Mejorar la intervención del sindicato en la empresa: reforzar
la representación legal de los trabajadores/as, intervenir en la
organización del trabajo, ser eficaces en la defensa de los
derechos laborales y promover la participación activa de los
trabajadores/as.
- Seguimiento y control por las Instituciones Laborales: mas
Inspección (recursos y coordinación asi como la efectividad de
su acción), incrementar el control de convenios y servicios
públicos de empleo.
- Recuerda que con la última reforma se limita mas la utilización
de los contratos temporales.
Infórmate de tu contrato poniéndote en contacto con la sección
Infórmate de tu contrato poniéndote en contacto con la sección
sindical: en el 4436
EN PROXIMAS SEMANAS SEGUIREMOS PONIENDO MÁS PORCENTAJES Y SOLUCIONES
CCOO es la primera fuerza sindical con más de 16.000
jóvenes afiliados y más de 2500 delegados menores de
30 años... a que esperas? ¡Participa de la construcción de
tu futuro! Toma la palabra, pasa a la acción!
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