Desde que cerró Terra Mítica han pasado cosas, la verdad es que pocas buenas para las trabajadoras y trabajadores del Parque. Ahora que nos incorporamos nos gustaría hacer un repaso de lo sucedido y analizar los retos de la nueva temporada:
- Nómina enero: Por mucho que nos digan la empresa no debe ir muy bien cuando a los trabajadores a jornada completa en lugar de pagarles en los diez primeros días de febrero lo hicieron a partir del día 13. Y, como ya sabréis, CC.OO. lo denunciamos en la prensa. Parece increíble que, mientras los directivos siguen ganando miles de euros al mes a parque cerrado, no tengan dinero para pagar al personal que de verdad trabaja
- Febrero: La cosa debe ir a peor ya que le realizan el llamamiento a 14 personas de espectáculos para comunicarles, en su primer día de trabajo, que han bajado el rendimiento y les despiden. Las trabajadoras y los trabajadores despedidos han tenido que interrumpir el paro, o dejar el trabajo que tenían para encontrarse con la carta de despido. NO TIENEN NI VERGÜENZA NI ESCRÚPULOS.
- Marzo: La situación no mejora en el parque. Ahora toca despedir a personal de Restauración. Estamos en la primera semana y ya van 8 despedidos. En todos los despidos la empresa reconoce la improcedencia y paga la indemnización de 45 días por año cotizado. Suponemos que este año servirá la comida John y su equipo que cobra todo el año.
De seguir a este ritmo antes del verano se habrán gastado el fondo de reserva destinado a pagar las indemnizaciones a los expropiados y, por supuesto, nos dirán que NO HAY DINERO PARA MEJORAR EL CONVENIO.
2 comentarios:
¿y a qué esperáis para luchar por estos trabajadores despedidos?, a ya sé ..... si espera, fue como en el ERE y los posteriores despidos que hubo, se van porque quieren.
Ni ellos tienen vergüenza ni vosotros junto con los del resto del comité. Pero se está mejor comiendo marisco en Calpe con el americano, ¿verdad?, y después soltar aquí chorradas y reírse del personal.
Hola Anonimo;
Seguramente preguntas eso porque no sabes que CC.OO. es quien se ha movido por solucionar el tema de los despedidos.
Sobre que la gente se va porque quiere, no es del todo cierto. La Empresa en sus despidos ha reconocido la improcedencia de los mismos y les ha dado la mayor cuantía que legalmente se le da a un trabajador, algunos la han aceptado despues de comprobar si era correcta la cantidad (CC.OO. les ha revisado el finiquito) y otros no han estado de acuerdo y han acudido a los servicios jurídicos de CC.OO. como es el caso del colectivo de espectáculos.
La vergüenza de otros sindicatos ya sabes cual es, nosotros como la tenemos no permitimos que ocurran injusticias. Durante la última semana se ha solucionado la incorporación de una madre que estaba cuidando a su hijo, y que la empresa se nego a readmitir (ya esta trabajando) y sobre la concesión de turnos de trabajo que permitan realizar estudios reglados.
También te confirmamos que NADIE DE ESTE SINDICATO, CC.OO. ha estado comiendo con el "americano" según le llamas ni en Calpe ni en ningún otro lugar.
CC.OO. admite todas las criticas constructivas que se le puedan hacer, y te invitamos a que las hagas de un modo respetuoso, y que sea verdad por supuesto.
Esperamos que esto te haya servido para aclarar algunos conceptos que creemos que no tenias muy claros.
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