Tod@s somos conocedores y participes de la situación que atraviesa la economía, así como de la peculiar situación en la que vive Terra Mítica y que por desgracia es una sombra que nos ha acompañado durante demasiado tiempo. Desde CC.OO. creemos que es el momento de pasar a la acción y presentar proyectos viables para encontrar una solución.
La sección sindical de CC.OO., tras analizar la situación actual, lanzó una propuesta en la última reunión del Comité de Empresa, con la finalidad de mantener la estabilidad y buscando la viabilidad presente y futura de nuestra empresa. Nuestro objetivo único y primordial es mantener la totalidad de los puestos de trabajo que actualmente tiene el parque y asegurar estos puestos en el futuro.
CC.OO. propone reestructurar temporalmente parte de la plantilla del parque, de manera que una parte de los trabajadores de estructura pasen de ser fijos a ser fijos‑discontinuos. Este cambio no afectaría a todos los puestos de estructura, sólo aquellos en los que la carga de trabajo está directamente ligada al calendario operativo. Entendemos que, con las actuales condiciones de apertura de parque, con un calendario “sorpresa” que nos hace suponer una campaña de apenas 6 meses operativos y otros tantos de parque cerrado, sería beneficioso reducir temporalmente la plantilla que permanece trabajando durante estos meses.
La sección sindical de CC.OO. entiende que los fijos-discontinuos ya han aportado todo lo que está en sus manos frente a la situación que atravesamos, y a pesar de ello se solicita más colaboración y más esfuerzo en esta temporada para seguir adelante. Este colectivo, que por otro lado es el más numeroso en la empresa, ha sufrido ya innumerables recortes desde la apertura del parque, el calendario se ha ido reduciendo paulatinamente hasta apenas alcanzar los 180 días anuales de cotización a la Seguridad Social. Creemos que es el momento de pensar en la aportación del personal de estructura.
Todo esto resume la propuesta que CC.OO. ha lanzado al Comité de Empresa para valorarla y estudiarla, propuesta que, tras votación, no se aprobó por la mayoría del mismo. No se ha transmitido a la Empresa por nuestra parte ya que entendemos que, de llevarse a cabo, sería necesario un estudio a fondo de todos los puestos, funciones, tareas y obligaciones inherentes, ya que la potestad sobre este tema recae en su totalidad en la empresa. Con esta propuesta buscamos evitar los despidos en todos los niveles de la empresa, solicitando un esfuerzo al personal de estructura similar al que se está exigiendo a los fijos-discontinuos y que están experimentando “sí o sí” desde la primera campaña hasta el día de hoy.
CC.OO. busca mantener el empleo en el parque, proponiendo un reajuste temporal en la plantilla con un objetivo único, claro y conciso: evitar los despidos y asegurar el futuro de todos los puestos de trabajo. Nuestra propuesta sólo tiene sentido si supone un compromiso de estabilidad y futuro en el empleo en Terra Mítica.
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