La postura de CCOO ante los despidos

En respuesta a un comentario con varias preguntas expresado por un compañero en nuestro blog, os comunicamos nuestra postura y opiniones ante los hechos que están aconteciendo en las ultimas semanas en la empresa.

¿Tenéis pensado publicar la lista de despedidos e informarnos algo sobre este tema?
CC.OO. no esta de acuerdo con los despidos y se a mostrado contrario a ellos en todo momento. Desde nuestra sección hemos presentado propuestas para evitar estas medidas drásticas, pero la empresa no ha querido escucharlas ni valorarlas en ningún momento y ha tomado unilateralmente la decisión del despido, sin contar ni con este sindicato ni con el comité de empresa.
De hecho tenemos a uno de nuestros miembros expedientado por informar sobre este tema a los trabajadores y compañeros del parque.
La lista de los despidos acontecidos hasta la fecha esta publicada por RR.HH. y por nuestra parte la hemos facilitado a todo aquel que se ha interesado, adjuntando información sobre a que departamento pertenecen los afectados para una mayor visión de la situación.
No obstante la difusión a través de este blog o otros medios no es posible por motivos obvios y por protección de los afectados.

¿Tendremos que guiarnos como siempre por los rumores?
El guiar a los trabajadores por rumores es la política de comunicación que esta siguiendo la Empresa a lo largo de esta campaña. Primero no facilitándonos el calendario oficial de apertura para este año en las fechas que establece el convenio colectivo, tal y como ha quedado demostrado tras la denuncia de CC.OO. ante la Inspección de trabajo. Esta sección lleva solicitando el calendario como se estipula en el convenio desde enero de 2009 sin respuesta alguna por parte de la empresa hasta el día antes de la citación ante la Inspección de trabajo.
Cuando se informo al comité de empresa que se iban a producir los citados despidos se solicito por parte de la empresa que los representantes de los trabajadores guardásemos sigilo y actuásemos en consecuencia. Cuando, en el parque, era ya un rumor a viva voz que corría entre los trabajadores de todos los departamentos y que incluso ha habido gente a la que le han llegado estos comentarios desde personas ajenas a la empresa. Por tanto, ¿Quién es el que fomenta que sus trabajadores vivan con constantes rumores contradictorios?

Os agradecería que nos informarais si es posible de toda la información que tengáis al respecto.
La prioridad de CC.OO. y su Sección Sindical en Terra Mítica es informar a los trabajadores de primera mano con toda la información contrastada de la que disponemos, las puertas de nuestra sección están siempre abiertas para todo aquel que quiera hablar con nosotros, y a lo largo del último mes se han realizado 4 asambleas de trabajadores, dentro y fuera de la empresa, fuera de ella a parque cerrado y en el parque a la hora de la salida de trabajadores de estructura y de fijos discontinuos. Y como sabéis también disponemos de un blog y un correo electrónico en el que atendemos todas las consultas que recibimos.
Por tanto y actuando en consecuencia con nuestra línea de trabajo obviamos publicar y difundir información de la que no tenemos contrastada su veracidad y procedencia buscando siempre evitar crear falsas expectativas, malestar, incertidumbre, etc. entre los compañeros.
Hemos sido el único sindicato del parque que ante los despidos y la mala situación que estamos atravesando, estamos liberándonos los días de parque abierto para estar en contacto con los trabajadores para informaros de todo, atender todas vuestras dudas e inquietudes y realizar las reclamaciones i gestiones oportunas en temas varios como cuadrantes, salud laboral, asesoramiento ante los despidos, ante sanciones, etc. ya que en ningún momento hemos descuidado nuestras obligaciones habituales como sección sindical, representar y defender los derechos de los trabajadores.

¿Quienes son las personas o persona, que decide el despido y en que se basan?
En la actualidad Terra Mítica esta siendo gestionado y dirigido por un grupo de directivos, agrupados en el llamado Comité de Dirección que tiene unos interlocutores directos con los accionistas del parque que son los que, como propietarios de la empresa, tienen la ultima palabra en los temas más importantes y delicados.
Los interlocutores por parte del Comité de Dirección son Elisa y Pablo, de contabilidad y marketing respectivamente, y por parte de los accionistas la cabeza visible y en quien a día de hoy recae la representación y responsabilidad es el Presidente de la Sociedad David Lladró.
Como en estas decisiones no han contado con la opinión ni colaboración del comité de empresa, ni los representantes de los trabajadores, no sabemos en que se basan para decidir a quienes despiden y a quienes no.

¿Se han acabado o tienen pensado despedir a mas gente?
La única información que disponemos es que la empresa tenia la intención de despedir a un número determinado de personas entre personal fijo de estructura y fijos discontinuos, en la actualidad el número de despedidos asciende a 19. Desconocemos a pesar de haberle preguntado a la empresa si continuaran aumentando el numero de despidos o no. Una vez más la empresa aplica la política del oscurantismo, desconocimiento, rumorología, etc. como comunicación interna.

Solo nos queda preguntarnos:

¿Hasta cuando vamos a aguantar que la Empresa nos trate de esta forma?

Esta es la información que todos los miembros de la Sección Sindical CC.OO. Terra Mítica vienen transmitiendo a todo aquel que nos pregunta.