Hoy han empezado a llegar las cartas de incorporación para la temporada 2010, por correo certificado y con el formato habitual incluyendo además una copia del "Calendario 2010" y la "Tabla salarial 2010".
Desde la Sección Sindical de CC.OO. esperamos que sean llamados para la reapertura del parque al menos tod@s lo@ trabajador@s de 1200/1600 horas. Esta inquietud se le ha transmitido al Director General del parque en fecha reciente pero no ha habido respuesta positiva a la misma así que sólo nos queda esperar; como de costumbre los empleados seremos l@s últim@s en enterarnos de una cuestión que nos inquieta sobremanera dada la irregular salida de trabajador@s de campaña de larga duración que hubo la pasada temporada.
Mientras tanto podéis seguir comentando vuestras inquietudes con nosotro@s a través del blog y el e-mail y, en breve, en el despacho de la sección sindical en el parque.
Desde la Sección Sindical de CC.OO. esperamos que sean llamados para la reapertura del parque al menos tod@s lo@ trabajador@s de 1200/1600 horas. Esta inquietud se le ha transmitido al Director General del parque en fecha reciente pero no ha habido respuesta positiva a la misma así que sólo nos queda esperar; como de costumbre los empleados seremos l@s últim@s en enterarnos de una cuestión que nos inquieta sobremanera dada la irregular salida de trabajador@s de campaña de larga duración que hubo la pasada temporada.
Mientras tanto podéis seguir comentando vuestras inquietudes con nosotro@s a través del blog y el e-mail y, en breve, en el despacho de la sección sindical en el parque.
2 comentarios:
Esperais que se llame a todos los 1600-1200 , pues seguir esperando que igual acabamos entrando en verano.Ademas teneis la copia de los llamamientos y sabeis perfectamente que no se esta llamando a todos los de 1600-1200.
Pero es lo que hay cada uno mira su barriga y la de los demas nos da igual.Bsos
Lo que en realidad tenemos es el escalafón de empleados, escalafón que no ha sido aprobado por el Comité de Empresa y que es el que está siendo utilizado para el llamamiento de l@s trabajador@s.
La copia de los llamamientos es una lista de necesidades departamental, cada departamento le comunica a RR.HH. las necesidades de personal (nº de personas necesarias por categoría profesional) y con esa lista se va llamando a l@s trabajador@s siguiendo el orden del escalafón. Estos listados de llamamiento sólo los tienen los departamentos (cada uno el suyo) y RR.HH. (todos los listados)
El caso es que no hemos sabido a quién llamaban y a quién no hasta que no han ido llegando (o no han llegado) las cartas. Como siempre la Empresa juega al despiste cuando en realidad tiene siempre mucha más información de la que quiere admitir es por ello que vuestros comentarios, llamadas, e-mails, etc. son imprescindibles para sacar a la luz todas estas desigualdades.
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