Después de la reunión mantenida esta misma tarde con los abogados de Terra Mítica, en la que no ha estado presente ningún directivo, en la que se nos ha explicado que efectivamente no han cumplido el llamamiento y ofrecernos un escrito en el que se comprometen a respetar los derechos de los que no llamen, es decir, que se podría denunciar superados los 20 días, desde CCOO hemos manifestado con claridad la ilegalidad que está cometiendo la empresa y en base a eso, hemos decidido lo siguiente:
Todos aquellos a los que la empresa no ha llamado o les ha ofertado una modificación de su contrato y no han aceptado deben interponer demanda por despido, por lo que es imprescindible pedir certificado de vida laboral, tener el contrato, la carta de subrogación y comprobar si han llamado a otras personas de su categoria. En todo caso, lo mejor es ponerse en contacto con el Sindicato, por teléfono al 96 598 25 89, por correo electrónico ccootm@gmail.com o directamente con cualquiera de los delegados.
Aquellos que han aceptado trabajar, pese a las nuevas condiciones ofertadas, tienen que trabajar y si quieren y el nuevo contrato no les interesa, no deben firmarlo. En este supuesto se les aplicarían las condiciones del anterior contrato y la empresa entonces decidirá que hacer.
En cualquier caso CCOO procederá a denunciar la modificación de las condiciones de trabajo, incluido el salario.
Por último, el martes 19 hay un Tribunal de Arbitraje el Comité de Empresa ha decidido dar un plazo de reacción a la empresa hasta ese día, y si no ha llamado a toda la plantilla iniciar las acciones legales que se consideren oportunas, así como otras que ya os mantendremos informados. Por tanto, será a partir del martes donde se decida que hacer conjuntamente.
11 comentarios:
Buenas, quería preguntaros desde cuando podemos empezar a denunciar, tenemos que esperar 20 días desde la apertura o como? La carta de subrogación que es? Yo tengo contrato de 350 horas, pero si sé que ha entrado alguien nuevo en mi puesto, que no ha trabajado nunca en el parque, ya puedo denunciar?? o tengo que esperar hasta el verano por si me llaman entonces?
A los que no nos han llamado para nada, tenemos que hacer acto de presencia el sábado tal como si fueramos a trabajar, ya que no nos han comunicado ni despido ni nada??
EStimados anonimos;
Estaría genial que os pusierais un alias para que sepais a quien contestamos cada cosa, pero en este caso no importa mucho porque os vamos a contestar a ambos anónimos.
Entrando en materia...
El tema de los plazos no es para esperarte a denunciar, sino el máximo de dias que tienes para que una denuncia se lleve a efectos. En concreto la Ley dice que tienes 20 dias habiles a partir de que tienes conocimiento de que la empresa no te va a llamar. Sabemos que esto es un poco lioso por eso os decimos siempre que os pongais en privado en contacto con algun miembro de esta sección para que os lo explique claramente.
El papel de la subrogación, es aquel que se firmo los primeros dias de agosto de 2010 donde se decia que pasabamos a ser de parques y ocio, sl con las mismas condiciones con las que estabamos en TERRA MITICA, PTB SA.
Para el personal de 350 que sabe que se le ha saltado en el escalafón ya puede denunciar este hecho, pero tambien puedes esperarte a que empiece el llamamiento natural del personal de 350, pero ojo!!! si la empresa prueba que tu tienes conocimiento ahora de que no vas a ser llamado y te ha saltado el escalafón, podria ser un incumplimiento del plazo.
Y para otro anónimo que no les han llamado para nada no se tiene que hacer acto de presencia el sabado, porque nadie te ha llamado para ir. Lo que te recomendamos es que te pongas en contacto con nosotros para iniciar los trámites oportunos
Efectivamente a los que no han llamado, el sabado hay que hacer acto de presencia, ya que no nos han comunicado nada. Es lo que me han dicho al llamar por telefono.
Veremos lo que pasa el sabado.
A que escalafon nos referimos, ya que el escalafon se realizaba cada año, el que hay en vigor es el del año pasado o hay alguno de esten año
.
¿Donde nos vemos el sabado?
Si la empresa no te comunica nada, como sabes que estas despedido, lo tendrian que comunicar, yo creo que hay que presentarse el sábado en terra mitica, y entonces que sean ellos los que nos digan algo alli.
Cuando decis que la empresa mantiene los derechos de los trabajadores que no han sido llamados??? quiere esto decir que nos pagaran los 45 dias por año sin problemas???? no me creo na de na.
Creo que es el momento justo para que esto se haga mediatico y que se entere toda la provincia de lo que ha hecho acualandia ( Gestores de terra mitica)
A todos los compañeros que comentáis el tema de movilizaros, os emplazamos a asistir a la asamblea que celebramos mañana en la sede de CCOO alicante. En esta pretendemos informar, coordinar y aunar esfuerzos.
Por otro lado y para esclarecer dudas, la demanda por despido debe ser interpuesta en un plazo de 20 días desde que el trabajador tiene conocimiento que no ha sido incorporado a su puesto de trabajo. En nuestro caso la fecha que marcaría el inicio de este plazo sería la de apertura (16 de abril) y no tiene porque haber ninguna comunicación por parte de la empresa.
Y que me decis de los compañeros que están de baja o la han cojido recientemente?
Hola;
Para poder responder a esta pregunta necesitamos mas informacion...
Son compañeros de baja que han sido llamados?? o no han sido llamados???
Cuanto más detallada sea la pregunta, mejor respuesta os podremos dar
http://www.facebook.com/event.php?eid=162889727105148
Os esperamos a tod@s los que estaís fuera , a los que han aceptado entrar, a los novi@s, primos, vecinos.amigos....
¡¡¡A TOD@S!!!
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