El pasado jueves, 9 de agosto, la empresa aprobó la última propuesta-bloque presentada por el Comité de Empresa. Esta propuesta-bloque salió adelante aún el voto negativo de CC.OO, 3 son las razones principales para esta negativa y os las exponemos a continuación:
1) La propuesta final no tiene en cuenta a todos los trabajadores del parque:
- La garantía horaria no incluye a los trabajadores de 800, 600 y 350 horas, trabajadores del parque al fin y al cabo -> NO nos gusta excluir a estos grupos
- El plus de transporte propuesto por la empresa no se verá afectado por el IPC (no se incrementará aunque el precio de la gasolina se dispare) y sólo incluirá a los trabajadores discontinuos y temporales, el personal de estructura (mantenimiento, almacenes, oficinas, etc.) la empresa opina que ya está suficientemente remunerado -> NO nos convencen estos argumentos
2) Retroceso en lo ya acordado y aprobado en la reunión de negociación del 27 de septiembre de 2006 (y reflejado como tal en el acta correspondiente):
- "Jornada mínima de 6 horas y máxima de 9 horas"
- "Se podrá partir la jornada siempre que exceda de 7 horas de trabajo"
3) El énfasis que ha puesto la empresa en las subidas ofrecidas en los pluses de eventos ( ¿cuántos de nosotros realizamos eventos con regularidad? ) por encima de la subida del salario base para todos los trabajadores. Recordemos que en las cenas de empresa de las Navidades 2006, a parque cerrado, ni siquiera se les abonó este plus a los compañeros que trabajaron en ellas -> NO entendemos beneficios para unos pocos vs beneficios para todos
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