Como se calcula la reducción de jornada

Ayer se trato este tema en la comisión paritaria, realizándose una unificación de criterios para todas las unidades y para todos los departamentos.

La trabajadora tiene que ir a RR.HH. a solicitar la reducción de jornada.
En RR.HH. se firmará el porcentaje que se quiere reducir. Este cálculo se realiza en base a las media de horas realizadas en el departamento. Con lo cual si una trabajadora quiere trabajar un número determinado de horas tendrá que calcular el porcentaje con respecto a la media de horas del departamento.

Si tenéis alguna duda, no dudéis en poneros en contacto con nosotros, estaremos encantados de ayudaros.