Como nuestro objetivo siempre ha sido hacer llegar a los trabajadores información verídica y de primera mano, y en estos últimos días nos han llegado comentarios "erróneos" sobre los motivos por los que fue sancionada nuestra delegada y compañera, queremos informaros de la verdad de la situación.
Nuestra compañera fue propuesta para sanción por dos motivos distintos, por haceros llegar a los compañeros la información sobre los despidos que se tenían que producir y por el tema de la madera tratada con Creosota utilizada y almacenada en el parque. A pesar de los comentarios que circulan entre los compañeros, la única verdad es que ha sido sancionada por todo lo relacionado con la madera tratada con Creosota y el incidente que se produjo con nuestro asesor externo y la dirección de RRHH y que recientemente ha aparecido en la prensa. Nosotros no entendemos la motivación de este proceso sancionador ni compartimos la resolución que ha conllevado la sanción de nuestra delegada. Por descontado nuestra compañera cuenta con todo el apoyo y respaldo, tanto de la Sección Sindical como del Sindicato, en la situación que atraviesa por cumplir con sus obligaciones sindicales en defensa y protección de sus compañeros de empresa.
Esperamos que después de esta aclaración los malentendidos intencionados o no que se han dado en el parque se disipen, y que todos aquell@s a los que les ha llegado información "incorrecta" difundida por terceros con alguna intención que no conocemos, tengan conocimiento de lo que verdaderamente ha ocurrido. Y así puedan opinar con conocimiento de causa de la labor que CCOO y su Sección Sindical desarrollan en el parque.
Nuestra compañera fue propuesta para sanción por dos motivos distintos, por haceros llegar a los compañeros la información sobre los despidos que se tenían que producir y por el tema de la madera tratada con Creosota utilizada y almacenada en el parque. A pesar de los comentarios que circulan entre los compañeros, la única verdad es que ha sido sancionada por todo lo relacionado con la madera tratada con Creosota y el incidente que se produjo con nuestro asesor externo y la dirección de RRHH y que recientemente ha aparecido en la prensa. Nosotros no entendemos la motivación de este proceso sancionador ni compartimos la resolución que ha conllevado la sanción de nuestra delegada. Por descontado nuestra compañera cuenta con todo el apoyo y respaldo, tanto de la Sección Sindical como del Sindicato, en la situación que atraviesa por cumplir con sus obligaciones sindicales en defensa y protección de sus compañeros de empresa.
Esperamos que después de esta aclaración los malentendidos intencionados o no que se han dado en el parque se disipen, y que todos aquell@s a los que les ha llegado información "incorrecta" difundida por terceros con alguna intención que no conocemos, tengan conocimiento de lo que verdaderamente ha ocurrido. Y así puedan opinar con conocimiento de causa de la labor que CCOO y su Sección Sindical desarrollan en el parque.
1 comentario:
Hola Patrico:
me he enterado de lo de Carmen, dale de mi parte muchos ánimos, parece que entre lo del Rebollo y esto tiene una buena, pero ella puede con todo, un saludo y un beso para Carmen, y a tí a ver si me llamas y vienes a verme. Un beso muy grande de tu exvecina
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